交通規(guī)劃設(shè)計(jì)一院秉承中華民族尊老敬老的優(yōu)良傳統(tǒng)，每年組織職工父母進(jìn)行例行體檢，深受全體職工及家屬好評(píng)?；顒?dòng)旨在傳遞孝心，為廣大員工家庭營(yíng)造良好氛圍，解除職工的后顧之憂，增加職工的幸福指數(shù)，更進(jìn)一步激發(fā)和調(diào)動(dòng)職工的工作熱情。

活動(dòng)讓員工家人充分感受到了公司大家庭的溫暖與關(guān)懷，讓員工及時(shí)了解父母的身體狀況，盡早發(fā)現(xiàn)危害身體健康的髙風(fēng)險(xiǎn)因素及潛在的疾病隱患，做到早發(fā)現(xiàn)、早治療、早預(yù)防，并有針對(duì)性地加強(qiáng)身體鍛煉，調(diào)理飲食。家人健康幸福，員工才能以良好的心態(tài)積極投入到工作中，為單位的健康發(fā)展保駕護(hù)航。活動(dòng)也引起了強(qiáng)烈的社會(huì)反響。在體檢中心無(wú)論是醫(yī)護(hù)人員還是其他單位體檢人員，一聽(tīng)說(shuō)是公司組織職工父母來(lái)體檢，都豎起大拇指，羨慕的稱贊到：“這個(gè)公司不簡(jiǎn)單?！?/span>

近年來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，企業(yè)效益不斷提升，各項(xiàng)員工福利蒸蒸日上。東泰咨詢秉承“以人為本”的管理理念，用情做人、用心做事，組織開(kāi)展“三八”女工活動(dòng)、端午傳情、員工旅游、企業(yè)年會(huì)、學(xué)歷深造、職稱認(rèn)證等多種形式的員工福利活動(dòng)。全方位、多層次關(guān)愛(ài)每一名員工，讓員工在公司平臺(tái)上充分展現(xiàn)自我，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，創(chuàng)享更加美好的生活。千里之行，始于足下，交通規(guī)劃設(shè)計(jì)一院全體員工在公司企業(yè)文化的關(guān)愛(ài)下，必能踐行“東泰咨詢，讓您放心”的企業(yè)口號(hào)。