按照總公司考核安排，2021年12月14日下午，由副總工姜立涌同志帶隊(duì)，黨群辦黃濟(jì)生主任、總公司女工委主任徐紀(jì)娟同志、人力資源處副處長(zhǎng)周見(jiàn)同志及科研處處長(zhǎng)助理白甜甜、中心試驗(yàn)室主任徐晶同志等一行6人組成的總公司考核一組對(duì)四公司監(jiān)理綜合管理工作進(jìn)行了全面考核。

在考核組一行到達(dá)東泰科技苑四公司新辦公樓后，四公司副經(jīng)理黃家東、張青等同志陪同考核組查看了東泰科技苑四公司新辦公樓駐地建設(shè)情況。

隨即，考核開(kāi)始，考核組在四公司會(huì)議室召開(kāi)會(huì)議，首先由姜總對(duì)這次考核的目的及安排做了詳細(xì)講解，傳達(dá)了總公司年終考核的原則、考核標(biāo)準(zhǔn)和具體要求以及考核中的注意事項(xiàng)等。

之后，受劉總委托，由四公司副經(jīng)理張青同志向考核組做了匯報(bào)，首先從2021年度四公司監(jiān)理工作開(kāi)展情況、設(shè)計(jì)、咨詢(xún)工作開(kāi)展情況、四公司2021年度經(jīng)營(yíng)、管理的亮點(diǎn)、努力抓經(jīng)營(yíng)，修訂經(jīng)營(yíng)管理辦法，厲行節(jié)約、廉潔自律，認(rèn)真開(kāi)展投標(biāo)工作、重視做好科研、技術(shù)創(chuàng)新工作、加強(qiáng)人力資源管理工作、強(qiáng)化合同與財(cái)務(wù)管理工作、加強(qiáng)綜合管理工作、深入做好積分制管理工作、做好精神文明與企業(yè)文化建設(shè)等十個(gè)方面向考核組匯報(bào)了四公司2021年度工作完成情況；之后向考核組匯報(bào)了2021年度四公司產(chǎn)值完成情況；并就2021年度四公司新聞宣傳工作開(kāi)展情況、安全工作開(kāi)展情況、2021年度獲得榮譽(yù)情況進(jìn)行了匯報(bào)；并深入分析了2021年度工作存在問(wèn)題和不足，就四公司2022年度重點(diǎn)工作安排及思路向考核組做了全面匯報(bào)。

之后，總公司考核一組按照總公司監(jiān)理綜合管理考核標(biāo)準(zhǔn)從精神文明與企業(yè)文化、綜合管理情況、經(jīng)營(yíng)、合同、財(cái)務(wù)管理、安全工作管理等方面對(duì)四公司監(jiān)理綜合管理工作進(jìn)行了全面考核。

考核結(jié)束后，總公司考核一組對(duì)四公司2021年度各項(xiàng)工作的開(kāi)展及取得的成績(jī)給予了充分肯定，同時(shí)也提出了寶貴建議。

四公司將以此次考核為契機(jī)，不忘初心，牢記使命，砥礪前行，進(jìn)一步完善各項(xiàng)管理制度、優(yōu)化工作細(xì)節(jié)，立足崗位做貢獻(xiàn)、奮力拼搏干成事、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)出亮點(diǎn)，扎實(shí)做好2021年各項(xiàng)工作，真正做到“東泰咨詢(xún)，讓您放心”。