入夏以來，省內(nèi)氣溫持續(xù)升高，近期更是開啟了高溫暴曬模式，泰安東平地區(qū)連續(xù)多天高溫橙色預(yù)警，并出現(xiàn)一次40℃以上的高溫紅色預(yù)警。

為保障參建人員的身心健康，總監(jiān)辦積極督促戶外作業(yè)合理避開高溫時段，同時還在總監(jiān)辦內(nèi)部開展了“情系職工，夏送清涼”慰問活動，為員工采購、發(fā)放了藿香正氣水、花露水、香皂等防暑降溫生活用品，還安排食堂熬制綠豆湯，提供“老冰棍”冰糕等降暑物品。

結(jié)合工作實際，總監(jiān)辦還對員工普及了高溫避暑小常識：1、喝水，大量出汗后，要及時補充水分。外出野外工作，一定要帶夠充足的水，條件允許的話，還可以帶些水果等解渴的食品；2、降溫，外出活動前，應(yīng)該做好防曬的準(zhǔn)備，外出活動時一旦有中暑的征兆，要立即采取措施，尋找陰涼通風(fēng)之處，解開衣領(lǐng)，降低體溫；3、備藥，可以隨身攜帶一些藿香正氣水等藥品，以緩解輕度中暑引起的癥狀，如果中暑癥狀嚴(yán)重，應(yīng)該立即送醫(yī)院診治。

天氣雖然炎熱，工作雖然辛苦，但總監(jiān)辦真正做到了把關(guān)愛員工身心健康落實在具體行動中，對員工的理解與關(guān)愛，猶如點點清涼的甘露，滋潤著一線員工的心田，使大家由衷的欣慰與感動。