為使新員工盡快熟悉公司業(yè)務(wù)流程、企業(yè)文化，7月27日晚19：30總監(jiān)理工程師趙劍主持“安羅高速第二總監(jiān)辦新入職員工企業(yè)文化培訓(xùn)”。使新入職員工進(jìn)一步了解公司工作流程，增強(qiáng)對企業(yè)的認(rèn)知度，認(rèn)同企業(yè)的使命和前景，使其盡快融入東泰大家庭。

本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)采用線下會議形式，內(nèi)容主要從公司簡介、企業(yè)文化理念、東泰企業(yè)文化三大模塊進(jìn)行學(xué)習(xí)。

趙總向新入職員工介紹了山東東泰工程咨詢有限公司的構(gòu)成與前身，從最初的不易一步步成長至今。講述了東泰咨詢“以人為本 規(guī)范高效”的管理理念，“和諧、嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)”的企業(yè)作風(fēng)，“以顧客為中心、高質(zhì)量、高效率”的經(jīng)營理念，“誠信立業(yè)、精心做事、品牌至上、和諧共贏”的核心價(jià)值觀，這樣的東泰文化核心理念深深影響了我，感觸頗深，尤其是企業(yè)文化中“核心價(jià)值觀”，更是凝聚員工和企業(yè)之間的一道繩索。“誠信立業(yè)、精心做事、品牌至上、和諧共贏”是我們企業(yè)立業(yè)、員工立身的道德基石。是我們勇挑重?fù)?dān)、盡職盡責(zé)的工作態(tài)度。是我們企業(yè)發(fā)展、事業(yè)進(jìn)步的根本動(dòng)力。是我們愛國愛企、愛崗敬業(yè)的自覺行動(dòng)。這正是我們公司的價(jià)值追求，公司和員工實(shí)現(xiàn)愿景和使命的信念支撐的根本方法。

    通過這次的企業(yè)文化培訓(xùn)，使新入職員工加深了對企業(yè)的認(rèn)識與了解，讓新員工體會到企業(yè)文化對日后工作、生活的深刻影響，我們也會秉承公司“誠信東泰、文化東泰、智慧東泰、科技東泰”的企業(yè)目標(biāo)，本著“鍛造東泰品牌”的企業(yè)宗旨，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，共同努力，一步步朝著“多元化、集團(tuán)化、國際化”的企業(yè)愿景進(jìn)發(fā)。