炎炎夏日悄然而至，絲絲清涼送入心田。

進(jìn)入三伏時(shí)節(jié)，酷暑難當(dāng)，為抓好員工勞動(dòng)保護(hù)、防暑降溫工作，切實(shí)保障員工的身心健康，讓員工全身心投入工作和愉快的生活中?？偣竟?huì)于8月2日下發(fā)了《關(guān)于開展“喜迎二十大、夏日送清涼”活動(dòng)的通知》。八公司工會(huì)接到通知后立即部署，制定切實(shí)可行的“夏日送清涼”活動(dòng)方案。以“夏送清涼”為主題，要求各監(jiān)理部積極開展。大西環(huán)項(xiàng)目一監(jiān)理組在接到通知后便積極開始置辦，盡快的將茶葉、洗衣粉、衛(wèi)生紙、肥皂等防暑降溫物品送到監(jiān)理人員手中。

送一份清涼同時(shí)也是送一份關(guān)懷，讓每一位員工都能感受到公司對(duì)一線員工的關(guān)懷與掛念。在送去清涼物資的同時(shí),還向員工做好了有關(guān)暑期勞動(dòng)安全保護(hù)的宣傳，著重強(qiáng)調(diào)，一定要合理安排好工作和休息時(shí)間,加強(qiáng)自我防范、自我保護(hù)意識(shí),安全健康地度過酷暑天。

在與酷暑做斗爭(zhēng)的過程中，公司送去的防暑降溫物品不僅給員工帶來了領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷、掛念和清涼，更是將“以人為本”的管理理念落實(shí)到工作，生活中的時(shí)時(shí)處處。通過“夏送清涼”活動(dòng)，極大的鼓舞了監(jiān)理人員的工作熱情，激勵(lì)員工今后在各自工作崗位上繼續(xù)努力工作，發(fā)揚(yáng)東泰人的不怕吃苦、不畏艱辛的精神，克服困難，不辜負(fù)公司的期望，以高漲飽滿的熱情做好監(jiān)理服務(wù)工作。