安鶴高速項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)以來，陸續(xù)有多名新員工來到安鶴高速總監(jiān)辦，為規(guī)范管理、提高員工素質(zhì)，維護(hù)隊(duì)伍穩(wěn)定，安鶴高速總監(jiān)辦于8月9日晚間舉行了企業(yè)文化培訓(xùn)，除新員工外，總監(jiān)辦其他人員也都參與了此次企業(yè)文化培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)由總監(jiān)張超負(fù)責(zé)講解，張總先是為員工介紹了東泰工程咨詢有限公司的發(fā)展歷程，講述了公司發(fā)展前期的種種不易，以及如今取得的輝煌成績(jī)，讓新員工對(duì)東泰公司有一個(gè)全面的認(rèn)識(shí)。

之后，張總又對(duì)公司企業(yè)文化的發(fā)展以及“誠(chéng)信、創(chuàng)新、卓越”的企業(yè)精神，“和諧、嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)”的企業(yè)作風(fēng)，“東泰咨詢，讓您放心”的企業(yè)口號(hào)?！罢\(chéng)信立業(yè)、精心做事、品牌至上、和諧共贏”的核心價(jià)值觀等企業(yè)文化理念的內(nèi)涵進(jìn)行了講解。

最后，張總又將企業(yè)文化落實(shí)到實(shí)處的案例進(jìn)行了介紹，節(jié)日?qǐng)F(tuán)建，春季運(yùn)動(dòng)會(huì)、夏季送清涼以及節(jié)日福利等等，使新員工對(duì)公司企業(yè)文化認(rèn)識(shí)不在限于口號(hào)與文字，有了一個(gè)實(shí)質(zhì)的認(rèn)識(shí)。

通過此次企業(yè)文化培訓(xùn)，使新員工感受到了東泰公司濃厚的企業(yè)文化氛圍，讓他們能夠快速的融入到東泰公司這個(gè)大集體中；同時(shí)也加深了老員工對(duì)于企業(yè)文化的認(rèn)知和理解，重新審視自身，將企業(yè)文化落實(shí)到日常的工作中，為弘揚(yáng)企業(yè)文化，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力貢獻(xiàn)自己的一份力量。