2022年8月12日上午，總公司由總經(jīng)理張亞亮帶隊，總公司副總工程師姜立涌、黨群行政辦黃濟生、經(jīng)營與科研處白甜甜、張衡、人力資源處周見組成的總公司考核組對八公司2022年度上半年綜合管理進行全面考核。八公司經(jīng)理張超、書記柴峰陪同檢查。

八公司經(jīng)理張超將八公司2022年上半年各項工作開展情況向考核組進行匯報，并重點對經(jīng)營目標完成情況、榮譽、工作亮點、存在的問題和不足、下半年工作總體思路和計劃等做了詳細匯報。

考核組依據(jù)公司考核管理辦法，按照人員分工情況，對八公司綜合管理、人力資源、科研創(chuàng)新、安全管理等工作開展情況進行了詳細檢查。全面檢查企業(yè)文化落地情況，三體系認證的執(zhí)行力度，工作精細化管理能力，各項制度貫徹落實情況，科技創(chuàng)新機制、能力和成果等。

八公司的綜合管理工作得到了總公司考核組的肯定，考核組對八公司經(jīng)營管理中的亮點和不足進行了總結(jié)，并提出建議。通過此次考核，我們要將好的方面繼續(xù)完善和推廣，不足的地方積極進行改進。繼續(xù)加強公司綜合管理，深入落實精細化管理，創(chuàng)精品工程，樹百年形象，鍛造“東泰咨詢”企業(yè)品牌，努力踐行“東泰咨詢，讓您放心”的企業(yè)口號。