師傅帶徒弟的傳統(tǒng)是中華五千年文明的瑰寶，是最接地氣、最具特色的人與人之間的關(guān)系。為提高員工工作能力，發(fā)揮基層崗位師傅技術(shù)優(yōu)勢，使老員工真正起到“傳、帶、幫”作用，幫助新員工更快更好的融入工作，達(dá)到崗位要求。2022年9月10號下午山東東泰工程咨詢有限公司安鶴高速總監(jiān)辦在黨建活動室舉行了“師傅帶徒弟”拜師儀式。

此次活動以項目工程師以上人員為傳幫帶主體，以新進(jìn)員工及年輕員工為主要幫帶對象，結(jié)合項目實際情況，確定了四對師徒。 

儀式首先由主持人副總監(jiān)秦穆發(fā)表拜師講話，指出：“師帶徒”是快速培養(yǎng)人才的重要途徑，師傅們要言傳身教，不僅傳授技能，還要教導(dǎo)徒弟規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和做人的道理，在工作上、生活上關(guān)心徒弟，讓他們在崗位上盡快成長成才。青年優(yōu)秀員工成長固然離不開自身不懈的努力，而師傅的指導(dǎo)、前輩的傳、幫、帶同樣起著至關(guān)重要的作用，這也是今天總監(jiān)辦舉辦這個儀式的意義！也期望各位師徒及所有員工能夠以此次拜師儀式為契機(jī)，扎實工作，積極向上，提高完善個人能力，為安鶴項目、為東泰公司、為交通事業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)。

隨后，結(jié)對師徒代表共同簽訂了《師帶徒協(xié)議》，老員工也做出表態(tài)發(fā)言表示：在幫扶上交底不保守，真正做到“傳道、授業(yè)、解惑”，不僅在業(yè)務(wù)上做新員工的“引導(dǎo)者”，更要當(dāng)好新員工思想、學(xué)習(xí)的“貼心人”。

最后在師傅贈與徒弟禮物送出對徒弟的祝福，師徒及見證人合影后，師徒關(guān)系正式成立。

師帶徒結(jié)對幫扶活動的開展是公司著力建設(shè)一支思想素質(zhì)過硬、專業(yè)能力過硬，具有現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展素質(zhì)和創(chuàng)新意識的人才隊伍的重要舉措，近幾年來，八公司大力開展“師帶徒”活動，積極營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的人才成長氛圍，著力培養(yǎng)了一批專業(yè)知識豐富、業(yè)務(wù)技能精湛、作風(fēng)扎實過硬的人才隊伍。為貫徹“監(jiān)幫結(jié)合、服務(wù)項目”的服務(wù)宗旨，接下來安鶴高速總監(jiān)辦將繼續(xù)強(qiáng)化培訓(xùn)學(xué)習(xí)，扎實提升青年監(jiān)理人員專業(yè)技術(shù)水平，真正發(fā)揮“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好效果。弘揚(yáng)“傳、幫、帶”精神，傳出“知識”、幫出“成長”、帶出“隊伍”，為公司可持續(xù)健康發(fā)展提供高技能的人才支撐積極貢獻(xiàn)。