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安羅高速第二總監(jiān)辦傳達(dá)總公司半年考核會(huì)議精神

作者 王剛 , | 來(lái)源 八公司 , | 2023-08-21 08:55:58 | 閱讀數(shù):755
內(nèi)容提要:為宣貫落實(shí)總公司半年工作會(huì)議精神,2023年8月18日上午8:00,安羅高速第二總監(jiān)辦組織全體人員在會(huì)議室傳達(dá)總公司半年工作會(huì)議精神,會(huì)議由總監(jiān)理工程師趙劍主持。會(huì)議首先傳達(dá)了2023年上半年工作考核

  為宣貫落實(shí)總公司半年工作會(huì)議精神,2023818上午8:00安羅高速第二總監(jiān)辦組織全體人員在會(huì)議室傳達(dá)總公司半年工作會(huì)議精神,會(huì)議由總監(jiān)理工程師趙劍主持。

     會(huì)議首先傳達(dá)了2023年上半年工作考核情況通報(bào)情況,依次對(duì)考核工作綜合情況、黨建引領(lǐng)激發(fā)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新動(dòng)能、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作開(kāi)展情況、信用評(píng)價(jià)情況、科技創(chuàng)新工作、堅(jiān)持文化引領(lǐng)    加大宣傳力度、公司綜合管理工作情況、半年產(chǎn)值計(jì)劃完成情況、通過(guò)考核發(fā)現(xiàn)的重點(diǎn)問(wèn)題詳細(xì)進(jìn)行了傳達(dá)和學(xué)習(xí);其次對(duì)2023上半年工作總結(jié)點(diǎn)評(píng)進(jìn)行了傳達(dá)和學(xué)習(xí),對(duì)下一步工作要求及重點(diǎn)作了強(qiáng)調(diào):文化管理、企業(yè)文化手冊(cè)管理、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)工作亟待加強(qiáng);管理層需帶動(dòng)企業(yè)文化的展示和傳遞;專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)的影響力要繼續(xù)加大,東泰項(xiàng)目的咨詢服務(wù)能力要繼續(xù)發(fā)揮;要審時(shí)度勢(shì),把握政策導(dǎo)向,抓住機(jī)遇,開(kāi)拓市場(chǎng),發(fā)展東泰;認(rèn)證工作要與考核工作相結(jié)合;進(jìn)一步發(fā)揮企業(yè)宣傳的作用;積極主動(dòng)地推進(jìn)多元化發(fā)展,努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)愿景;建立培養(yǎng)和提高高素質(zhì)管理團(tuán)隊(duì)機(jī)制,讓各級(jí)第一管理者成為團(tuán)隊(duì)帶頭人;要讓“顧客放心”成為企業(yè)最響亮的口號(hào);最后,結(jié)合八公司工作管理的實(shí)際情況和半年工作考核員工內(nèi)部調(diào)查中員工提出的意見(jiàn)及建議,傳達(dá)了對(duì)八公司 2023 年半年工作考核員工意見(jiàn)和建議的回復(fù)情況。

通過(guò)對(duì)總公司半年工作會(huì)議精神的傳達(dá)和學(xué)習(xí),安羅高速第二總監(jiān)辦全體人員收獲頗豐,受益匪淺,始終秉承“誠(chéng)信、創(chuàng)新、卓越”的企業(yè)精神,牢固樹(shù)立“誠(chéng)信立業(yè)、精心做事、品牌之上、和諧共贏”的核心價(jià)值觀,牢記“以顧客為中心、高質(zhì)量、高效益”的經(jīng)營(yíng)理念,明確“和諧、嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)”的企業(yè)作風(fēng),時(shí)刻謹(jǐn)記“誠(chéng)信東泰、文化東泰、智慧東泰、科技東泰”的企業(yè)目標(biāo),明確“以人為本,規(guī)范高效”的管理理念。

    會(huì)議結(jié)束后,全體人員在趙總帶領(lǐng)下高喊“東泰咨詢、讓您放心”的企業(yè)口號(hào),要讓“顧客放心”成為企業(yè)最響亮的口號(hào)!

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