隆冬時(shí)節(jié)，歲寒情深。轉(zhuǎn)眼間，2024年春節(jié)的腳步越來越近，節(jié)日的氣氛也愈來愈濃，但因家人疾病或其他特殊情況導(dǎo)致家庭困難的員工，卻始終牽動(dòng)著公司領(lǐng)導(dǎo)的心。2月1日，帶著公司黨委書記、董事長(zhǎng)王世慶的牽掛和囑托，工會(huì)主席牛振對(duì)公司建檔的7名困難員工進(jìn)行了幫扶慰問。

工會(huì)主席牛振關(guān)切的與困難員工交談，了解他們的近況，鼓勵(lì)他們堅(jiān)定信心，以樂觀的心態(tài)面對(duì)生活，立足崗位，奮力突破，以更好的狀態(tài)回報(bào)公司。接受慰問的員工紛紛表示，非常感謝公司對(duì)他們的關(guān)愛，今后將把這份關(guān)愛轉(zhuǎn)化為工作的動(dòng)力，不畏艱難、敢于擔(dān)當(dāng)，以更加扎實(shí)的工作作風(fēng)投入到工作中，為東泰咨詢公司的發(fā)展貢獻(xiàn)他們最大的力量。

困難員工慰問活動(dòng)是公司工會(huì)經(jīng)過前期對(duì)各基層工會(huì)申報(bào)的困難員工材料進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查摸底，按照上級(jí)文件精神，嚴(yán)格審核材料，結(jié)合員工致困原因、困難程度和生活現(xiàn)狀，最終確定的慰問對(duì)象，做到真幫扶，使困難員工切實(shí)感受到公司大家庭的溫暖。

員工是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力和源泉。一直以來，東泰咨詢始終堅(jiān)持以人為本，以加強(qiáng)基層工會(huì)工作為切入點(diǎn)，聚力提高員工生活品質(zhì)，不斷提升員工的認(rèn)同感、獲得感和幸福感。近年來，公司工會(huì)積極開展關(guān)愛員工活動(dòng)，通過對(duì)在職員工大摸底，了解他們工作和生活中的難題，以心里疏導(dǎo)、節(jié)日走訪、定向捐助等方式，幫助他們戰(zhàn)勝困難，重新走上奮斗道路。

今后，公司工會(huì)將繼續(xù)以工會(huì)工作為抓手，深入基層，表達(dá)和維護(hù)員工的合理訴求,做廣大員工真正的貼心人，打造和諧高效的工作生活環(huán)境，讓員工安心、放心、舒心的在崗位上發(fā)光發(fā)熱，共同為實(shí)現(xiàn)東泰咨詢高質(zhì)量發(fā)展拼搏奮斗。