2020年9月21日晚，董梁公路新寧段總監(jiān)辦在四樓會議室召開了傳達總公司半年考核工作會議，會議由副總監(jiān)理工程師路業(yè)主持。謝主任首先把總公司下發(fā)的半年考核工作的內容以及會議精神做了詳細的傳達，隨后路總把半年考核中員工提出的問題和合理化建議一一作出了詳細的解答，例如：員工福利待遇問題，今年對實習生的工資待遇進行了調整；在人文關懷、現場安全方面，今年8月份新進場的實習生由工地自由組織，有監(jiān)理組組長帶領新員工進行了安全教育培訓、健康查體、集體學習等活動。交流過后，路總讓剛進入公司的新同事把對公司的合理化建議和心得寫在紙上，大家都積極地在紙上書寫著自己來東泰后經歷的心得體會，尤其是工作后自己的所見所聞所想。

通過此次的交流不僅讓我們從全局看到了整個東泰半年以來的進步與發(fā)展，也讓我們從中看到了東泰的實力與魅力。通過此次的學習也讓我們深刻的意識到我們在工作中存在的不足，我們嚴格按照文件精神結合工作實際積極扎實做好本職工作，積極配合總公司的戰(zhàn)略思想，提高核心競爭力，認真反思工作中出現的問題，避免再次發(fā)生，總結寶貴的工作經驗，提煉工作中的亮點，在反思和總結中不斷的提升自己，同時也要利用好業(yè)余的時間，在不耽誤工作的時候努力學習，努力提高自身的個人的綜合素質，為建設誠信東泰、文化東泰、智慧東泰、科技東泰而努力！