按照總公司考核安排，2021年1月11日下午，由總公司總工崔秀蘭同志帶隊(duì)，總工辦主任陳芳、人力資源處處長田亮、黨群辦徐紀(jì)娟等組成的總公司考核二組對(duì)四公司設(shè)計(jì)工作進(jìn)行了全面考核。

考核一開始，由四公司總工辦主任曹姣姣從全年始終認(rèn)真抓好疫情防控工作、高度重視并認(rèn)真抓好“東泰科技苑”四公司新辦公樓建設(shè)、繼續(xù)深化推行項(xiàng)目管理，用項(xiàng)目管理思路深入開展設(shè)計(jì)、咨詢工作、重視做好科研創(chuàng)新工作、加強(qiáng)人力資源管理工作、強(qiáng)化合同與財(cái)務(wù)管理工作、加強(qiáng)綜合管理工作、深入做好積分制管理工作、做好精神文明與企業(yè)文化建設(shè)、認(rèn)真抓好新聞宣傳工作、做好2020年度安全工作等方面就四公司設(shè)計(jì)工作開展情況向考核組做了匯報(bào)。

公司副總、四公司經(jīng)理劉君同志，從當(dāng)前市場發(fā)展形勢、設(shè)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)等方面進(jìn)行了分析，剖析了四公司設(shè)計(jì)工作存在的不足及面臨的問題等，向總公司考核組做了匯報(bào)，就相關(guān)問題與考核組領(lǐng)導(dǎo)做了交流。

之后，總公司考核二組按照總公司設(shè)計(jì)工作考核標(biāo)準(zhǔn)從精神文明與企業(yè)文化、工程質(zhì)量管理、管理工作、安全工作管理等方面對(duì)四公司設(shè)計(jì)工作進(jìn)行了全面考核。

考核結(jié)束后，考核小組成員對(duì)四公司設(shè)計(jì)工作提出了寶貴的建議，認(rèn)為四公司設(shè)計(jì)工作有了較大提高，管理越來越規(guī)范，認(rèn)真做好新辦公樓建設(shè)給員工提供良好的辦公環(huán)境，且在科研創(chuàng)新、QC榮譽(yù)申報(bào)、積分制管理等方面工作開展較好。各設(shè)計(jì)部門代表也分別提出了四公司設(shè)計(jì)工作的亮點(diǎn)，就相關(guān)問題進(jìn)行了交流，并提出了建議。

四公司將根據(jù)考核組的建議，對(duì)我們自身的不足及工作中欠缺的部分進(jìn)行認(rèn)真整改。并以此考核為契機(jī)，立足崗位做貢獻(xiàn)、奮力拼搏干成事、創(chuàng)先爭優(yōu)出亮點(diǎn)，扎實(shí)做好2021年各項(xiàng)工作。