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安羅高速第二總監(jiān)辦組織新員工企業(yè)文化培訓(xùn)

作者 孔香菊 , | 來(lái)源 八公司 , | 2021-10-11 14:59:34 | 閱讀數(shù):1391
內(nèi)容提要:企業(yè)文化是公司綜合競(jìng)爭(zhēng)力的表現(xiàn),更是公司精神的體現(xiàn),一個(gè)好的公司一定具有優(yōu)秀的企業(yè)文化。為了讓新入職的每一名員工都能深刻的體會(huì)到企業(yè)文化對(duì)公司發(fā)展的重要性,讓員工深刻的意識(shí)到自己什么樣的行為符合企業(yè)文

企業(yè)文化是公司綜合競(jìng)爭(zhēng)力的表現(xiàn),更是公司精神的體現(xiàn),一個(gè)好的公司一定具有優(yōu)秀的企業(yè)文化。為了讓新入職的每一名員工都能深刻的體會(huì)到企業(yè)文化對(duì)公司發(fā)展的重要性,讓員工深刻的意識(shí)到自己什么樣的行為符合企業(yè)文化要求,在工作中能夠處處以企業(yè)文化來(lái)嚴(yán)格要求自己,讓自己成為一名合格的東泰人,成功融入到東泰咨詢這個(gè)大家庭中。2021年10月8日晚上19:00,安羅高速豫冀省界至原陽(yáng)段項(xiàng)目第二總監(jiān)辦在三樓會(huì)議室組織新員工企業(yè)文化培訓(xùn)。會(huì)議由總監(jiān)理工程師趙劍主持,全體新入職員工及無(wú)工作安排的正式員工參與培訓(xùn)。

總監(jiān)理工程師以公司企業(yè)文化展開(kāi)具體論述。首先,集體觀看公司視頻宣傳片,了解公司發(fā)展歷程及企業(yè)文化精神形成過(guò)程。然后,通過(guò)學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化手冊(cè),進(jìn)一步了解山東東泰工程咨詢有限公司是由原淄博市交通規(guī)劃設(shè)計(jì)院(淄博市交通工程監(jiān)理處)改制成立的股份制民營(yíng)企業(yè),是全國(guó)同行業(yè)第一批改制的事業(yè)單位之一,是一家集咨詢、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、試驗(yàn)檢測(cè)、綠化于一體的綜合性工程咨詢企業(yè)。公司企業(yè)文化理念:誠(chéng)信、創(chuàng)新、卓越的企業(yè)精神;誠(chéng)信立業(yè)、精心做事、品牌至上、和諧共贏的核心價(jià)值觀;和諧、嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)的企業(yè)作風(fēng);以人為本、規(guī)范高效的管理理念;以顧客為中心,高質(zhì)量、高效益的經(jīng)營(yíng)理念;煅造東泰品牌的企業(yè)宗旨;多元化、集團(tuán)化、國(guó)際化的企業(yè)愿景;誠(chéng)信東泰、文化東泰、智慧東泰、科技東泰的企業(yè)目標(biāo);東泰咨詢,讓您放心的企業(yè)口號(hào)。

趙劍總監(jiān)最后向全體人員倡議“人在一起叫聚會(huì),心在一起才是團(tuán)隊(duì),精英團(tuán)隊(duì)一條心。唯有相互配合,共同努力,方能萬(wàn)事共榮!”

    通過(guò)這次對(duì)公司企業(yè)文化的學(xué)習(xí),使得新進(jìn)員工深入體會(huì)到公司所呈現(xiàn)出的文化底蘊(yùn)與文化魅力,參與培訓(xùn)員工表示要把企業(yè)文化深植入自己的內(nèi)心,在工作中以企業(yè)文化為引領(lǐng),以實(shí)際行動(dòng)踐行公司企業(yè)文化,在工作中嚴(yán)格要求自己,爭(zhēng)做一名合格的東泰人。

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