2022年8月9日下午公司考核組在總工程師崔秀蘭的帶領(lǐng)下對(duì)交通規(guī)劃設(shè)計(jì)二院進(jìn)行2022年半年工作考核。交通規(guī)劃設(shè)計(jì)二院全體員工對(duì)考核組蒞臨我院考核、指導(dǎo)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

    首先，崔總傳達(dá)了總公司考核的原則及具體要求，根據(jù)總公司年度工作安排和考核工作要求，公司對(duì)本次考核辦法做了進(jìn)一步的修訂，考核更加具有針對(duì)性，本著互利共贏的原則并結(jié)合當(dāng)前疫情防控工作要求，半年考核采用座談形式開展，以考核日常工作為主，把工作總結(jié)及工作交流作為重點(diǎn)，旨在讓各個(gè)分院互相學(xué)習(xí)，交流經(jīng)驗(yàn)，共同成長(zhǎng)，使設(shè)計(jì)工作水平和綜合管理能力不斷提高，為東泰咨詢交上滿意答卷。

崔總傳達(dá)總公司考核要求

隨后王功臣院長(zhǎng)分別從2022年上半年項(xiàng)目開展情況、黨建工作、工青團(tuán)工作、經(jīng)營(yíng)及產(chǎn)值完成情況、綜合管理等方面向考核組作了詳細(xì)的匯報(bào)，同時(shí)也對(duì)我院2022下半年的工作計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)管理思路進(jìn)行簡(jiǎn)要說明。王院長(zhǎng)講到面對(duì)大環(huán)境日益增強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)壓力，我院迎難而上，開拓創(chuàng)新，積極應(yīng)對(duì)，雖然較預(yù)期還有所差距，但我們相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷幫助下，在二院全體員工團(tuán)結(jié)一致共同努力下，一定可以克服困難，再創(chuàng)佳績(jī)！

王功臣院長(zhǎng)向考核組做工作匯報(bào)

崔總指出公司要?jiǎng)?chuàng)立品牌形象，不斷進(jìn)行改革轉(zhuǎn)型、尋找新方式方法進(jìn)行市場(chǎng)開拓，公司內(nèi)部要團(tuán)結(jié)一致不斷增強(qiáng)外部競(jìng)爭(zhēng)力，明確發(fā)展戰(zhàn)略，積極尋求外部合作，在實(shí)干中鑄就多元化合作的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，在創(chuàng)新中拓寬組織發(fā)展的陽光大道，為開拓發(fā)展寫下務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)?shù)纳鷦?dòng)注腳，在今后的發(fā)展中公司定會(huì)迎來更加生機(jī)勃勃的嶄新氣象。

最后，考核組人員對(duì)我院近年來的工作做出來肯定，表示在今后設(shè)計(jì)部門之間應(yīng)該更多的進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，互相汲取更多優(yōu)點(diǎn)，使東泰咨詢變得更加強(qiáng)大。

我們將不忘初心，砥礪前行，進(jìn)一步完善各項(xiàng)管理制度、優(yōu)化工作細(xì)節(jié)，真正做到“東泰咨詢，讓您放心”。