根據(jù)八公司2023年工作部署及整體計(jì)劃安排，八公司于2023年4月1日對(duì)安羅高速豫冀省界至原陽(yáng)段第二總監(jiān)辦進(jìn)行2023年第一季度工作考核檢查，本次考核由八公司黨支部書(shū)記柴峰、工會(huì)主席王超及公司綜合部部
為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于學(xué)雷鋒志愿服務(wù)的重要指示精神，為踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀；以傳承和弘揚(yáng)雷鋒精神為主題，以社會(huì)志愿服務(wù)為載體。值此毛澤東等老一輩革命家為雷鋒同志題
為了豐富員工的文化生活，進(jìn)一步培養(yǎng)集體意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，營(yíng)造寬松和諧積極健康的良好氛圍，增強(qiáng)全體員工的凝聚力和向心力，使員工以更加飽滿的精神狀態(tài)投入到全年工作中，根據(jù)公司工會(huì)年度工作計(jì)劃安排，安羅高速第
近期，安羅高速豫冀省界至原陽(yáng)段第二總監(jiān)辦所在地河南省滑縣疫情形勢(shì)嚴(yán)峻，為了確保總監(jiān)辦全體員工身體健康，避免出現(xiàn)外出接觸性感染，總監(jiān)辦積極配合當(dāng)?shù)匾咔楣芸仂o默政策，減少駐地人員外出。靜默的同時(shí)合理利用管
我公司承監(jiān)的安羅高速豫冀省界至原陽(yáng)段第二總監(jiān)辦段內(nèi)ALSG-3標(biāo)“K73+676跨S305分離式立交橋右幅6#-1立柱”和“K90+620.4跨胡滑鐵路、G230與大功河特大橋第七跨左幅鋼箱梁”兩項(xiàng)工
為了讓員工樹(shù)立正確的職場(chǎng)觀念，樹(shù)立積極的工作態(tài)度，提升積極的工作心態(tài)；讓員工更快的融入團(tuán)隊(duì)，提高責(zé)任心，強(qiáng)化員工的職業(yè)意識(shí)和職業(yè)心態(tài)；2022年8月19日晚19：30安羅高速第二總監(jiān)辦組織了《員工心態(tài)
為推動(dòng)創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目在工程建設(shè)新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備中的創(chuàng)新應(yīng)用，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化，發(fā)揮典型示范作用，提升工程建設(shè)科技水平，提高建設(shè)工程質(zhì)量，科學(xué)參與2022年工程建設(shè)新技術(shù)開(kāi)發(fā)應(yīng)用成果評(píng)價(jià)申報(bào)工作
2022年4月25日19：00安羅高速第二總監(jiān)辦在會(huì)議室召開(kāi)“砥礪前行、再創(chuàng)輝煌”專題會(huì)，會(huì)議由總監(jiān)理工程師趙劍主持，總監(jiān)辦全體人員參加。首先，總監(jiān)理工程師趙劍指出安羅項(xiàng)目自今年開(kāi)工以來(lái)，通過(guò)全體人員
2022年度河南省交發(fā)集團(tuán)在建高速公路項(xiàng)目復(fù)工復(fù)產(chǎn)實(shí)現(xiàn)一季度“開(kāi)門(mén)紅”座談會(huì)召開(kāi)之后，2月12日上午8：30安羅高速豫冀省界至原陽(yáng)段第二總監(jiān)辦在不影響正常工作的前提下在會(huì)議室傳達(dá)學(xué)習(xí)會(huì)議精神，由總監(jiān)理
東泰咨詢以“誠(chéng)信”為本、管理不斷創(chuàng)新，“東泰咨詢 讓您放心”的服務(wù)理念貫穿項(xiàng)目建設(shè)全過(guò)程。公司始終堅(jiān)持“誠(chéng)信、創(chuàng)新、卓越”的企業(yè)精神和“以顧客為中心、高質(zhì)量、高效益”的經(jīng)營(yíng)理念，通過(guò)全體東泰人的不斷努力和辛勤工作，朝著“誠(chéng)信東泰、文化東泰、智慧東泰、科技東泰”的企業(yè)目標(biāo)砥礪前行，為國(guó)家、社會(huì)、企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)、高效、卓越的服務(wù)，為中國(guó)交通建設(shè)事業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
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